5月8日，秦川集团首期限度性股票激励打算宣讲会召开，标志取公司首期限度性股票激励打算正式执行。集团党委书记、董事长马旭耀出席并讲话，集团党委副书记、总裁刘金勇主持会议。

马旭耀指出，高档工业母机是“造器之器”，决定着一个国度造作业的整体水平。公司作为行业龙头企业、国度及陕西省数控机床产业链“链主”企业，本次执行股权激励是响应国度战术、推广国企担任的必要，是企业鼎新走深走实的必要，更是推进项目急剧达产达效、提高企业盈利能力的必要。通过执行股权激励，疏导全员聚焦战术指标，凝聚持久共识，引发创新活力，让骨干员工以“主人翁”心灵推动技术攻坚、市场启发和效能革命，使其真正分享企业成长价值，最终实现股东、企业、员工的三方共赢。

马旭耀强调，要充分意识股权激励“共享成就 共担未来”的沉大意思，新时期赋予我们新使命，进展本次近万名员工中的优良代表做“持久主义”的践行者、“破局创新”的前锋队、“传助带”的播种人，并以这次股权激励为“号角”，在研发上敢闯“无人区”、在销售上深耕“高附加值”、在出产上拥抱“数字化”，让奋斗文化薪火相传，共同创造现代秦川人的新业绩、新篇章、新庆幸。