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1月29日 ,秦川集团召开2025年质量工作总结暨2026年质量改进提升项目颁布会 ,会议全面总结2025年度质量工作功效 ,赞美年度质量先进幼我、优良团队集体及质量改进提升项目等 ,颁布2026年质量改进提升项目 ,并对“品质提升年”质量工作进行部署铺排 。

会议指出:2025年 ,面对国内表复杂经济局势、市场竞争加剧及客户质量要求升级的态势 ,集团以“结构调整年”主题活动为抓手 ,大力深耕研发、销售、出产、质量一线 ,萦绕产品质量提升发展系列经营与提升行动 ,构建起从样机、幼批到量产的急剧质量改进模式 ,YKS7225A等机型质量不变性显著提升 ,有效解决沉点客户产品问题 ,较好完玉成年出产经营工作 ,为“品质提升年”启动筑牢坚实基础 。

会议强调:2026年作为集团“品质提升年”开局之年 ,质量工作要沉点聚焦四项工作:一是要压内容量主体责任 ,牢固设置“质量是一把手工程”理想 ,各级治理人员带头扛起质量责任 ,推动“要我质量”向“我要质量”转型 ,全员筑牢市场意识、;馐丁⒅柿恳馐丁⒕芬馐 ,让“质量优先”成为自刊行动 。二是要聚焦市场需要突破 ,大力推动与新质出产力相匹配的质量管控蹊径 ,研发、销售萦绕新能源、新领域、新技术加快新产品技术突破 ,沉点推动磨齿机、加工中心、曳引机等产品的优化与改进提升 ,以技术与治理创新提升产品靠得住性 。 三是要对峙问题导向关环清零 ,针对沉复性、低级质量问题及质量顽疾 ,以项目为载体组建专项攻关团队 ,挂图作战、靶向攻坚、建账销号 ,成立高效的问题急剧响应与解决机造 ,着力解决用户反馈的难点、痛点问题 。 四要筑牢全流程质量防线 ,构建覆盖产品全性命周期的质量防护系统 ,补齐研发阶段质量管控短板 ,强化质量数据全流程采集、分析与利用 ,推动质量治理从过后措置向事前预防、过程精准节造转型 。

集团党委副书记华斌宣读《2025年度“质量先进”及“质量改进提升项目”的赞美决定》;集团党委副书记、总裁刘金勇与2026年公司级质量改进提升项目代表签约 。

集团部门辅导别离为获奖幼我及团队代表颁奖;“单工位高效磨靠得住性提升”项目及“五轴加工中心关键件质量提升”项目代表作经验互换分享 。质量治理部颁布2026年质量改进提升项目 ,技术钻研院、总装一车间代表就落内容量工作要求作表态讲话 。

集团总经济师吴康主持会议 。集团辅导班子成员、总部各部门掌管人及获奖代表比及场会议 。